Das Alten- und Pflegeheim St. Franziskus als Arbeitgeber

Ihr Einsatz zahlt sich aus

• Attraktive Vergütung nach AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes)  – inklusive Urlaubsgeld, Pflege- und Schichtzulage, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge bei der Die Katholische Zusatzversorgungskasse
  Beispiel: 
  -> Einstiegsgehalt als Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit, P7, Stufe 2: 2.880,56 € brutto + Zulagen
  -> Einstiegsgehalt als Pflegehilfskraft (m/w/d) Vollzeit, P4, Stufe 1: 2.365,15 € brutto + Zulagen
  Tarifliche Gehaltserhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Vereinbarkeit von Famile und Beruf

• Wunschbuch zur Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub

Gemeinsam vorankommen

• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen

Zusammen sein

• Mitarbeiterfrühstück einmal im Monat, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Verlässliche Zukunft

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

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